2007-11-16 14:51:13

vvv 2007惠耳听力内部管理会议于11月7日在杭州总部如期举行。本次会议历时三天，是历年来规模最大的一次内部管理会议，到会七十余人。
vvv 2007年是收获的一年，不管是新开惠耳点的速度还是创造的销售业绩都是近年来最好的一年。本次会议一方面总结了各惠耳点一年来所取得的成绩，表彰了在前线努力奋战的各位内勤，另一方面也在审计、管理、技术等各方面提出了更高的要求，同时也倡导继续发扬“真诚和谐、团结奋进”的惠耳风尚。
vvv 会议期间公司创始人王永华教授为绍兴惠耳的糜惠英颁发了入职十周年的“特殊荣誉奖”，总经理及各位销售经理为另外6位内勤颁发了“优秀内勤”奖，以资奖励各位优秀内勤代表为公司所做出的卓越贡献。随后大家纷纷在会上以其切身体验交流了其取得良好业绩与口碑的经验，为在会内勤特别是新员工上了一堂生动的实战课。但是不难发现在她们的总结中最大的共同点就是主管与内勤的默契配合、和谐相处以及对待病人真诚、不记得失的服务态度，共同为本惠耳点创造了良好的业绩。
vvv 随后公司技术培训部对参会内勤进行了进一步的技术培训，并开展了现场选配技能的大比拼与讲解，进一步提高了员工的专业选配技术水平。
vvv 期间公司组织参会人员参观了灵隐语训部，并指导了各种聋儿语训知识。
vvv 本次会议在大家的满意声中圆满结束，大家也将回到各自的工作岗位，相信在今后的工作中各自心中都会装满了自信、热情、忠诚、团结，为我们的用户提供更优质更专业的服务，同时也为自己及公司创造更大的效益。